«Коллектив — наша главная ценность»: Генеральный директор МОСГАЗа встретился с коллективом Управления №3

Цикл встреч Генерального директора АО «МОСГАЗ» Гасана Гасангаджиева с сотрудниками территориальных управлений компании начался с визита в Управление № 3 по эксплуатации и ремонту газового хозяйства. Лейтмотивом встречи стало развитие предприятия в рамках задач, поставленных городом перед столичными газовиками: были подняты актуальные вопросы производственной и социальной жизни Управления и обсуждены предложения по совершенствованию производства.

На встречу с руководителем МОСГАЗа собрались слесари, мастера, газосварщики, обходчики и инженерно-технические работники. В ходе беседы были внесены предложения по рационализации рабочих процессов и мерам, направленным на обеспечение взаимодействия с другими подразделениями компании, особое внимание уделено улучшению условий труда сотрудников подразделения.

— Эффективность предприятия напрямую зависит и от коллективных усилий, и от работы каждого из нас, — подчеркнул Гасан Гасангаджиев. — Необходимо постоянно двигаться вперед, чтобы результатом нашего общего труда была польза для компании. Важна именно работа на результат и в целом по предприятию, и на каждом участке, в каждой структуре. Тогда появится больше возможностей, которые мы прежде всего направим на развитие МОСГАЗа, а значит, и на улучшение условий труда и повышение качества жизни сотрудников.

Управление № 3 по эксплуатации и ремонту газового хозяйства АО «МОСГАЗ» обеспечивает надежное и бесперебойное газоснабжение объектов городского хозяйства и населения Северо-Западного, Западного, Центрального и Зеленоградского административных округов Москвы. Это второе по численности территориальное подразделение по эксплуатации и ремонту газового хозяйства, здесь трудятся 146 специалистов.

Всего газовое хозяйство Москвы насчитывает пять территориальных управлений по эксплуатации и ремонту газового хозяйства, где работают более 700 специалистов. В ближайшее время Генеральный директор АО «МОСГАЗ» посетит все территориальные управления компании, где ознакомится с условиями труда, встретится с сотрудниками и ответит на волнующие коллективы вопросы.