МОСГАЗ поделился опытом на международном семинаре молодежных движений профсоюзов России и Норвегии

В рамках международного сотрудничества на площадке столичного профсоюза муниципальных работников состоялась встреча молодежного совета норвежского профсоюза «Фагфорбундет» и лидеров молодежных советов Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. В составе российской делегации выступил с докладом молодежный лидер профсоюза, начальник службы по эксплуатации внутридомового газового оборудования по ЦАО АО «МОСГАЗ» Алексей Чмиль.

Семинар-совещание стал логическим итогом трехдневного визита норвежцев в столицу. Приветствуя участников семинара, председатель Профсоюза муниципальных работников Москвы Сергей Чалый отметил, что взаимодействие с европейскими коллегами расширяет зоны сотрудничества между профессиональными союзами, а акцент на международную молодежную работу перекликается с вектором развития движения в столице.

Старт живой дискуссии дал председатель Молодежного совета ПМР Москвы Олег Шильберг. Он поделился опытом работы столичного профсоюза муниципальных работников в молодежной сфере. Сегодня это более 18 тысяч специалистов в возрасте до 35 лет. Доклад Олега Шильберга дополнялся выступлением представителей региональных ячеек молодежных ассоциаций Профсоюза работников жизнеобеспечения из Санкт-Петербурга, Ставропольского края, Нижнего Новгорода и Твери, а также представителей молодежных движений предприятий Комплекса городского хозяйства Москвы.

Примером работы с молодыми специалистами на предприятии поделился председатель молодежного совета АО «МОСГАЗ» Алексей Чмиль.

 — Газовое хозяйство Москвы — одно из самих многочисленных в отрасли по числу молодых специалистов. Из 4,7 тысяч сотрудников более 1700 человек — специалисты до 35 лет. В работе профсоюза мы опираемся на их энергию и знания, в свою очередь, создавая лучшие условия на принципах обратной связи и участия во всех рабочих процессах, — подчеркнул Алексей Чмиль.

Представители Северного королевства отметили высокий уровень работы и подход к делу российских коллег. Особый интерес вызвала роль цифровых технологий в деле кооперации и информирования членов объединений. Своим опытом поделилась заместитель председателя молодежного совета норвежского профсоюза «Фагфорбундет» Виктория-Де Оливейра.

— Цифровизация плотно вошла в нашу жизнь, и мы используем ее на нашей стороне: внедряем системы электронных уведомлений и оперативных чатов для членов нашей команды, — рассказала Виктория-Де Оливейра.

В продолжение темы европейские коллеги уделили особенное внимание детальности «Фагфорбундет» по патронажу работающих в период каникул школьников и студентов.

— Независимо от членства в профсоюзе мы рассматриваем каждого молодого норвежца как потенциального участника нашей команды. Мы следим, как соблюдаются работодателем их права в период подработки, и стараемся адресно налаживать контакты с ребятами, — делится председатель молодежного совета норвежского профсоюза «Фагфорбундет» Матс Монсен.

Подводя итоги насыщенной работы совещания, участники диалога обсудили формы участия в молодежных проектах: как уже реализуемых отдельно каждым из профсоюзов, так и совместных в рамках перспективного сотрудничества. Особый интерес у норвежцев вызвал конкурс «Молодой профсоюзный лидер», финал которого состоится в ноябре текущего года. По результатам жеребьевки в числе восьми сильнейших первым выступит председатель молодежного совета АО «МОСГАЗ» Алексей Чмиль.

Справочно:

Норвежский профсоюз муниципальных работников и работников сферы обслуживания «Фагфорбундет» — крупнейшее в стране профсоюзное движение, объединяющее более 360 тысяч специалистов свыше 100 различных сфер: социальной, жилищно-коммунальной, молодежной и культурной. Молодежный блок «Фагфорбундет» составляет около 45 тысяч от общего числа членов профсоюза.