«Мы предлагаем перспективную и высокооплачиваемую работу в одном из крупнейших газовых хозяйств России — МОСГАЗ»
Благодаря строгой системе конкурсного отбора, в ГУП «МОСГАЗ» сегодня трудоустраиваются специалисты с высоким уровнем профессионального мастерства, нацеленные на долгосрочное сотрудничество и карьерный рост. Таким образом, основополагающий принцип конкурсной системы подбора кадров на предприятии гласит: важно не количество, а качество!
Жирова Алёна Александровна
(Начальник Управления кадров и трудовых отношений)
тел./факс:
Инженер 1-й категории в Управление №1
24 000
Ведущий специалист в Корпоративно-имущественное управление
32 000
Специалист 1-й категории в Корпоративно-имущественное управление
26 500
Начальник Службы капитального ремонта
32 500
Начальник Центрального Диспетчерского Управления
по договоренности
Монтер по защите трубопроводов от коррозии (6-й разряд)
34 500
Телефоны отдела кадров:
Только для граждан Российской Федерации.
Трудовой коллектив ГУП «МОСГАЗ» имеет славную
