МОСГАЗ – правильный выбор!

МОСГАЗ принял участие в традиционной ярмарке вакансий в РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина, которая стала уже пятой по счету и, как всегда, вызвала огромный интерес студентов-выпускников этой кузницы кадров для нефтегазовой промышленности страны.

Напомним, что такие ярмарки в Губкинском университете проводятся дважды в год и привлекают немалое количество не только соискателей, но и работодателей, среди которых такие всемирно известные нефтегазовые гиганты, как «Газпром», «Schlumberg», «Halliburton», «Exxon», «General Electric», «Total», «Pepsol», ОАО «РИТЭК», ООО «Тотал Восток», АО «Техинжстрой» и, разумеется, крупнейшее предприятие российской столицы АО «МОСГАЗ».

— Конечно, мы заинтересованы в том, чтобы к нам приходили молодые специалисты с хорошей теоретической подготовкой, — отметил Генеральный директор АО «МОСГАЗ» Юрий Колосков. — И, разумеется, особое внимание мы обращаем на студентов-выпускников нашего профиля, молодых специалистов в сфере строительства объектов газового хозяйства, автоматизации, строителей газопроводов и эксплуатационников. Таких ребят мы возьмем на работу в первую очередь. При этом не будем забывать и о молодых квалифицированных инженерах-экологах и юристах, специализирующихся в нефтегазовом секторе экономики.

Как подчеркнул руководитель МОСГАЗа, у выпускников РГУ имени Губкина традиционно хорошая теоретическая подготовка, но она должна быть подкреплена производственной практикой.

— Если молодой специалист хорошо зарекомендует себя в практической работе, через пару лет он сможет заниматься уже и стратегическими направлениями деятельности МОСГАЗа, — говорит Юрий Колосков. — Мне нравится в этих молодых людях их энергичность, стремление узнать новое, умение хорошо ориентироваться в технических новинках, в том числе и в современной электронной технике. Такие люди нам нужны, и ярмарки вакансий приносят обоюдную пользу и нам, работодателям, и студентам университета имени Губкина.

Сразу отметим: к таким ярмаркам вакансий в МОСГАЗе готовятся самым тщательным образом. И в этом году в РГУ имени Губкина у МОСГАЗа был свой стенд, где студенты могли ознакомиться с работой предприятия по буклетам и специальному фильму, а специалисты отдела кадров предложили соискателям заполнить персональные анкеты. И заинтересованных в трудоустройстве и прохождении учебной практики в газовом хозяйстве столицы было довольно много.

Такие ярмарки вакансий, по сути, становятся первым собеседованием, когда специалисты по подбору персонала могут увидеть потенциал каждого кандидата.

— У нас накоплен неплохой опыт долгосрочного взаимодействия с ведущими учебными заведениями, готовящими специалистов по нашему профилю, но особое место среди них занимает РГУ имени Губкина, — говорит начальник Управления кадров и трудовых отношений Александра Куфтина. — На нынешнюю осеннюю ярмарку вакансий пришли более ста пятидесяти учащихся и выпускников университета, и они с большим интересом узнавали о трудоустройстве в МОСГАЗ. Думаю, этот интерес вполне закономерен. В прошлые годы, во многом благодаря таким ярмаркам вакансий, у нас трудоустроились выпускники различных факультетов и специальностей. Сейчас в МОСГАЗе работают более пятнадцати выпускников РГУ имени И. М. Губкина, закончивших учебу в университете в 2016 и 2017 годах. Естественно, об этом знают и нынешние выпускники, многие из которых тоже хотят работать у нас. Ребята понимают, что на нашем предприятии они смогут реализоваться не только как специалисты, но и как будущие руководители. Ведь мы предоставляем возможность развиваться, принимать самостоятельные решения, а это очень важно для профессионального роста молодого специалиста, который хочет проявить себя, показать свои теоретические знания и умение применять их на практике.

Среди молодых губкинцев, заинтересовавшихся возможностью работать в МОСГАЗе, был и магистр факультета проектирования сооружений и эксплуатации систем трубопроводного транспорта Иван Звягин.

— Я давно хочу работать в МОСГАЗе, — признался Иван. — Здесь хорошие возможности для профессионального и карьерного роста, это современное, почти полностью автоматизированное предприятие, где трудиться интересно и престижно. Моя специальность — управление реализации эксплуатации систем трубопроводного транспорта и инновационные технологии в системах газоснабжения. Насколько я знаю, это востребованная специальность в нефтегазовой отрасли, и надеюсь, мою кандидатуру рассмотрят на вакантную должность в МОСГАЗе.

Довольна посещением мосгазовского стенда и студентка факультета проектирования, сооружения и эксплуатации систем трубопроводного транспорта Наталья Петрова.

— Моя университетская программа касается управления режимами эксплуатации систем газонефтепроводов, — рассказала Наталья. — В Москве самая большая в Европе сеть газопроводов, это сложнейшая современная система, и я бы очень хотела работать на таком предприятии, потому что это, по-моему, самая интересная работа для людей моей специальности.

Не меньший интерес к предложениям МОСГАЗа проявили и студенты-выпускники факультетов химической технологии и экологии, энергетического бизнеса и инженерной механики.

Вот такие кадры уже завтра могут пополнить ряды мосгазовцев, и хорошо, что ярмарки вакансий в РГУ имени Губкина — не разовое мероприятие, а часть большой работы по подготовке молодой смены на предприятия нефтегазового комплекса.

Разумеется, сотрудничество МОСГАЗа с РГУ имени Губкина в сфере подготовки специалистов не ограничивается ярмарками вакансий. Сейчас в «губкинском» можно встретить и мосгазовцев, повышающих свою квалификацию на кафедре трубопроводного транспорта. К тому же сегодня МОСГАЗ располагает собственной, прекрасно оборудованной учебной базой на ГРП «Головинская», где есть и учебный полигон, и современный учебный центр, где молодые специалисты быстрее и лучше адаптируются к работе, интегрируются в мосгазовскую систему.

Сейчас, сразу после ярмарки вакансий, специалисты отдела подбора персонала МОСГАЗа внимательно изучают анкеты студентов-участников ярмарки вакансий, формируют кадровый резерв. Потом эти анкеты внимательно изучат руководители предприятия, которые и выберут лучшие кандидатуры молодых специалистов, желающих строить свою карьеру в газовом хозяйстве российской столицы.