В большом зале мэрии Москвы на новом Арбате наградили лучшие предприятия для работающих мам

Победителями конкурса стали 30 организаций, в том числе «Мосгаз», родильный дом № 17, «Мосводоканал»; эти компании предоставляют женщинам гибкий рабочий график, отпуска во время школьных каникул, пособия на родившегося ребенка, а также перспективы карьерного роста
В большом зале мэрии Москвы на новом Арбате наградили лучшие предприятия для работающих мам. Победителями конкурса стали 30 организаций, в том числе «Мосгаз», родильный дом № 17, «Мосводоканал». В этих компаниях перед работницами не стоит выбор — семья или карьера. Гибкий рабочий график, отпуска во время школьных каникул, хорошо оплачиваемый декретный отпуск, пособия на родившегося ребенка и хорошие перспективы карьерного роста — все это позволяет женщинам успешно сочетать трудовую деятельность с семейными заботами. При этом, например, в 16-м автобусном парке «Мосготранса» работают одни женщины, а в одном из банков на западе Москвы начальница сама подает пример своим сотрудницам — ждет в семье пополнение.

Александр Чистяков, председатель Комитета общественных связей города Москвы:
— Женщина — она должна быть востребована и в семье, и на работе. И если умный руководитель создает условия для ее работы, для воспитания ребенка, то женщина — она самореализуется и отдает больше и обществу, и себе, и семье.