Очередное собрание руководства и коллектива ГУП «МОСГАЗ» прошло в формате дружеской встречи

На последнем общем собрании руководства с многочисленным коллективом предприятия не было ни одного свободного места. По традиции мероприятие началось с торжественного чествования юбиляров. Генеральный директор лично поздравил именинников, вручив им поздравительные папки и цветы.
После праздничной церемонии директор отметил несколько важных событий, прошедших за последнее время. В их число входило и заседание Правительства 8 сентября.

— Работа предстоит очень большая, — подвел итог Гасан Гизбуллагович. — Придется раз в десять напрячься, особенно строительным управлениям.

После вступительного слова директора перешли к основной части мероприятия. Поскольку собрание носило формат дружеской встречи, сотрудники предприятия могли без стеснения задавать руководству любые вопросы. В частности, коллектив интересовался возможностью обучения специалистов, доплатой за выслугу лет, организацией питания, повышением заработанной платы и т.д. Генеральный директор подробно отвечал на все вопросы, детально останавливаясь на каждом из них.

— Что касается обучения, то мы сейчас приступили к созданию собственного комбината. Но хочу сразу предупредить — этот вопрос требует времени, так как необходимо получить большое количество различных согласований, — отметил Гасангаджиев.

Одной из самых животрепещущих тем оказался вопрос сокращения персонала. Ведь в стране бушует кризис, а как дела обстоят в МОСГАЗе?

— Сокращать людей я не буду, — успокоил коллектив Гасан Гизбуллагович. — Даже возраст не проблема! У нас есть два примера старейших и мудрейших сотрудников в аппарате руководства — это Бусанкин Вячеслав Алексеевич и Зарепов Анатолий Иванович. Но я буду избавляться от балласта. Под этим словом я подразумеваю тех людей, которые приходят на работу отсидеться, не генерируют никаких идей — одним словом ничего не делают, — в свою очередь предостерег Гасангаджиев.

Впрочем, даже самые строгие предостережения не повлияли на прекрасное расположение духа мосгазовцев, ведь в конце лета людям повысили премию, а в сентябре на 15% оклад. За что коллектив предприятия поблагодарил руководство долгими аплодисментами.