Профсоюз МОСГАЗа подвел итоги работы за пять лет

В центральном офисе АО «МОСГАЗ» состоялась отчетно-выборная конференция профсоюзной организации предприятия. Раз в пять лет столичные газовики подводят итоги работы и определяют вектор развития профсоюзного объединения — одного из крупнейших среди столичных предприятий Комплекса городского хозяйства.

В профсоюзе газового хозяйства Москвы состоит около 4600 человек, это 99% общей численности сотрудников. В составе Профсоюза муниципальных работников столицы, который объединяет специалистов предприятий Комплекса городского хозяйства Москвы, профсоюз АО «МОСГАЗ» по праву признан одним из ведущих в отрасли. На отчетно-выборной конференции профсоюзная организация Общества подвела итоги работы и наметила перспективы развития объединения.

В работе конференции приняли участие 276 делегатов профсоюзных организаций структурных подразделений, председатель Профсоюза муниципальных работников Москвы Сергей Чалый, Генеральный директор АО «МОСГАЗ» Гасан Гасангаджиев. Участником итогового собрания мог стать любой представитель профсоюзной ячейки предприятия. Как отметил председатель ПМР Москвы Сергей Чалый, такой открытый и расширенный формат конференции во многом определяет успех и эффективность работы.

— Ни для кого не секрет, что АО «МОСГАЗ» — ведущее предприятие в отрасли, а профсоюз столичных газовиков — лучший в нашей системе. Руководство предприятия и профсоюза всегда внимательно к коллективу, открыто к диалогу и постоянно совершенствует подход к социальным и трудовым вопросам сотрудников. Есть такое понятие «гонка за лидером», и в этом смысле МОСГАЗ задает высокую планку, сохраняя ведущие позиции, — отметил Сергей Чалый.

Напомним, что по итогам 2018 года коллективный договор АО «МОСГАЗ» признан лучшим в столице, а социальные проекты профсоюзной организации предприятия названы лучшими в столичной сфере ЖКХ. Действующая редакция договора на 2018—2020 гг. скреплена Московским трехсторонним соглашением между Правительством Москвы, работодателями и профсоюзами и ориентирована на защите социально-трудовых прав, поддержке семей и сохранение памяти и высоких традиций Общества. О проведенной работе за пятилетний период, планах и перспективах развития отчитался председатель профсоюза АО «МОСГАЗ» Владимир Бурдин.

— Комплексная работа профсоюза направлена на постоянное совершенствование коллективного договора в части дополнительных гарантий и социальных льгот. За прошедшие пять лет нам удалось значительно увеличить поддержку сотрудников Общества и их семей. Это ежемесячные премии, премии по итогам года, выплаты за преданность делу при стаже работы 25, 30, 40 и 50 лет, а также поощрения в юбилей и трудовые заслуги. Особое внимание ко всем категориям семей: материальная помощь молодым и многодетным родителям, семьям, воспитывающим детей-инвалидов, а также поддержка школьников с первого класса обучения. К примеру, 10 июля текущего года выплата из средств профсоюзного бюджета при рождении детей была увеличена в 2 раза и составила 10 тысяч рублей, утверждена администрацией предприятия материальная помощь в размере 30 тысяч рублей на приобретение детской коляски, — рассказал Владимир Бурдин.

Ежегодно АО «МОСГАЗ» организует отдых для детей сотрудников в период летних школьных каникул. С 2015 года только в подмосковном оздоровительном лагере «ОРГРЭС» по льготным путевкам от предприятия отдохнули 1 246 ребятишек. Родительский взнос за путевки составил 10% от общей стоимости, 90% компенсируют работодатель и профсоюз. Детям из многодетных семей, а их в МОСГАЗе 121, путевки выдаются бесплатно.

В отчетном докладе профсоюзный лидер предприятия сделал акцент на сохранение высоких традиций Общества и великой памяти народа. В частности, он рассказал о постоянной поддержке ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов газового хозяйства Москвы. В преддверии празднования годовщины Великой Победы участников войны, тружеников тыла, блокадников Ленинграда и узников фашистских лагерей чествуют в центральном офисе АО «МОСГАЗ». Ежегодно им выделяется материальная помощь, вручаются подарки, к праздничным датам на дом по месту жительства доставляются продуктовые наборы. Одиноким постоянно оказывается поддержка в ведении домашнего хозяйства, нуждающимся производится ремонт жилья, замена электропроводки, газовых плит. Наши ветераны являются почетными гостями на торжественной церемонии профилактики горелки Вечного огня у Могилы Неизвестного Солдата в Александровском саду, которую обслуживает АО «МОСГАЗ».

— Для всех нас предстоящий юбилейный год 75-летия со дня Победы и 155-летия образования газового хозяйства Москвы станет особенным. Это будет отражено в деятельности по всем направлениям: в социальной, трудовой культурной и спортивной составляющей. Уверен, что решение общих задач формирует наше единство и благосостояние, — подытожил Владимир Бурдин.

Генеральный директор АО «МОСГАЗ» Гасан Гасангаджиев, выступая на собрании, поблагодарил коллектив предприятия за особую атмосферу и подчеркнул важность диалога и совместных конструктивных решений.

— От лица администрации предприятия благодарю за ту работу, которую ведет профсоюз. В свою очередь, руководство АО «МОСГАЗ» продолжит поддерживать инициативы профсоюзного объединения для достижения самых высоких производственных целей и поддержания здоровой атмосферы в коллективе, — сказал Гасан Гасангаджиев.

В завершение конференции были заслушаны доклады о работе профсоюзных ячеек структурных подразделений предприятия, а также молодежного совета. Отметим, что АО «МОСГАЗ» является одним из самых молодых столичных предприятий Комплекса городского хозяйства — более 30 процентов сотрудников не старше 35 лет.

В ходе отчетно-выборной конференции работа профсоюзной организации АО «МОСГАЗ» признана удовлетворительной, а подробный отчет контрольно-ревизионной комиссии профсоюза предприятия не вызвал нареканий.