Лучшие работодатели поделятся опытом

21 октября оргкомитет конкурса «Лучший работодатель Москвы» проведет заседание, на котором рассмотрит заявки 57 уже отобранных экспертной комиссией претендентов на победу и распределит призовые места.

— Всего же в этом году мы получили свыше 400 заявок, — сообщили «ВМ» в столичном Департаменте труда и занятости населения. — Интерес к конкурсу продолжает расти.

Помимо традиционных участников, среди которых такие предприятия, как «Мосгортранс», «Мосводоканал», «Мослифт», в этом году поступило много заявок от новых кандидатов, особенно из Зеленограда. Также активно участвуют организации из Новой Москвы.

Бороться за победу столичные предприятия будут в 18 номинациях.

— Рассматривая конкурсантов, эксперты оценивают такие критерии, как соблюдение охраны труда на предприятиях, наличие у сотрудников возможности повысить свой профессиональный уровень, — отметили в департаменте. — Также важный параметр, сколько рабочих мест та или иная организация предоставила молодежи и людям с ограниченными возможностями здоровья. Кроме того, отдельно оцениваются и усилия по созданию рабочих мест на предприятиях малого бизнеса.

Награждать победителей конкурса «Лучший работодатель Москвы» будут в торжественной обстановке 12 ноября.

— Наши конкурсанты не просто борются за звание лучших в своей области, они делятся друг с другом своим положительным опытом, примерами решения важных социальных задач, — подчеркнули в Департаменте труда и занятости.

Организации, занявшие первые места, не только получат кубки, дипломы и призы, они будут представлять столицу на федеральном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ

Дарья Распопова, заместитель гендиректора по связям с общественностью ОАО «МОСГАЗ»:
— Как предприятие с полувековой историей мы постоянно участвуем в городских конкурсах профессионального мастерства. У нас работают лучшие сварщики, электромонтеры, водители оперативно-выездной бригады, машинисты экскаватора, мы несколько лет подряд становимся «Лучшим предприятием для работающих мам». Поэтому участие в конкурсе «Лучший работодатель Москвы» для нас закономерно и важно: это позволит повысить престиж и укрепить статус компании.

Игорь Гурин, начальник управления по подготовке и развитию персонала ОАО «Мослифт»:
— Наша компания принимает участие в конкурсе «Лучший работодатель Москвы» начиная с 2009 года. Участие в нем для нас важно, потому как он дает возможность показать достижения нашего предприятия. В том числе в области качественной подготовки высококвалифицированного персонала, среди которого много молодежи. Традиционно «Мослифт» является победителем и призером в различных номинациях, и в этом году мы планируем не остаться без заслуженных наград.

КСТАТИ

20 октября исполняющий обязанности главы Департамента труда и занятости населения Москвы Владимир Рожков рассказал о работе Информационно-консультативного центра по содействию в трудоустройстве высвобождаемых работников авиакомпании «Трансаэро». Центр открыт неделю назад в Москве.

— За этот период к нам обратилось 167 человек, — говорит Владимир Рожков. — Из этого числа подобрать новую работу просили 134 человека — им было представлено 587 вариантов.

20 человек обратились за консультацией психолога, 42 человека воспользовались помощью профконсультанта, а на тренинги по повышению квалификации записался 21 человек.

К решению вопроса о трудоустройстве летного состава подключились практически все работающие в столице авиакомпании, благодаря чему в центре представлено порядка 900 предложений.

Когда будет принято окончательное решение о передаче части самолетов обанкротившейся компании, «Аэрофлот» обязуется вместе с ними принять и около шести тысяч сотрудников летного состава.

Отдельную работу центр готов проводить с сотрудницами «Трансаэро», пребывающими сейчас в декрете. Таких около 900. Для них разработаны программы повышения квалификации, перепрофилирования, а также программы адаптации к рынку труда в целом.

Всего в «Трансаэро» 11 083 сотрудника. Причем это не только москвичи — компания работает по всей стране. В центре они смогут подобрать работу в Москве и Московской области, а также в любом городе России. Отдельно осуществляется подбор работы по специальности «водитель».

Центр работает по адресу: ул. Мишина, 56, с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 (без перерыва).