Ребята узнают об актуальных профессиях, разовьют гибкие навыки, научатся работать в команде и познакомятся со спецификой деятельности ведущих компаний Москвы.

Первый поток профориентационного проекта для подростков «Лето моей карьеры» откроется 2 июля. Принять участие смогут все школьники столицы в возрасте от 14 до 17 лет.

«Эти летом проект пройдет в два потока и познакомит участников с востребованными направлениями, такими как информационные технологии, креативные индустрии, финансы и торговля, промышленность, транспорт, гостеприимство и другие. Ребята узнают об актуальных профессиях, разовьют гибкие навыки, научатся работать в команде и познакомятся со спецификой деятельности ведущих компаний Москвы. Подростков ждет много новинок, например „Энергошкола“, которая создана совместно с предприятием „МОЭК“ и Национальным исследовательским университетом „МЭИ“. В процессе обучения ребята узнают, как устроено теплоснабжение мегаполиса: откуда берется тепло, как оно идет по трубам, что такое тепловой пункт и как работают диспетчеры. А итогом обучения станут собственные проекты, за успешную защиту которых участники получат дополнительные баллы при поступлении в МЭИ», — поделилась Екатерина Шальнева, руководитель направления по работе с молодежью службы занятости Москвы.

Кроме того, в этом году впервые на базе центра практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках откроются две новые школы — «Специалист гостиничного сервиса» и «Кастом лаборатория». Участники смогут познакомиться с профессиями в сфере гостеприимства и научиться создавать уникальные продукты своими руками.

Карьерные наставники помогут каждому подростку составить свою персональную карту развития в зависимости от поставленной цели. Участников программы также ждут экскурсии в крупные компании, где они узнают об особенностях работы больших корпораций.

Готовили кофе и ходили на дегустации

Как отметила Екатерина Шальнева, одно из самых востребованных направлений среди участников проекта — профессия бариста. Школьница Екатерина Антипова присоединилась к проекту и прошла обучение именно по этому направлению.

«Мама предложила мне поучаствовать в проекте, и я согласилась. Все прошло замечательно. Очень понравилась школа бариста: отличный преподаватель, интересные занятия, вкусные напитки. Мы готовили кофе, учились чему-то новому, ходили на дегустации и узнавали секреты профессионалов. В итоге стали настоящей командой и до сих пор общаемся», — отметила Екатерина.

Проект пройдет в два потока — с 2 по 24 июля и с 29 июля по 20 августа. Чтобы стать участником, необходимо зарегистрироваться на первый или второй поток на сайте проекта. Подать заявку на первый поток можно до 2 июля, на второй — до 24 июля.

Как отметила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития, этим летом столичная служба занятости в восьмой раз запускает масштабную профориентационную программу «Лето в новом формате» для подростков. Это уникальная возможность для школьников и студентов попробовать себя в востребованных профессиях, создать собственные проекты и пройти стажировки в ведущих компаниях города. В программе объединились сразу три проекта: «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». Всего в них примут участие свыше 3,5 тысячи школьников.

Партнерами программы в 2026 году станут более 300 государственных и городских организаций, а также ведущие колледжи и вузы столицы. Среди них АО «Мосгаз», ГУП «Московский метрополитен», ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», Главное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве, ВДНХ, городские управы, центры госуслуг «Мои документы», учреждения жилищно-коммунального хозяйства, некоммерческие организации, библиотеки, музейно-выставочные пространства, культурные центры и спортивные школы.