Обучение и развитие персонала

Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Высокий профессионализм наших сотрудников — основа нашего будущего. Знания и опыт — наше главное преимущество.

Система обучения и развития сотрудников компании включает в себя:

  • Обучение на базе Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебный ЦЕНТР МОСГАЗ» (АНО ДПО «УЦ МОСГАЗ») по следующим дисциплинам:
    • Основы промышленной безопасности;
    • Эксплуатация систем газораспределения и газопотребления;
    • Технический надзор, строительство, реконструкция, капитальный ремонт объектов газораспределения и газопотребления;
    • Обучение требованиям охраны труда;
    • Пожарно-технический минимум.
  • Обучение в Российском государственном университете нефти и газа имени И. М. Губкина (переподготовка и повышение квалификации, получение второго высшего образования по профильным специальностям для руководителей и профильных специалистов);
  • Дистанционное обучение по программе «ОЛИМПОКС».

Комплексный подход и современные образовательные методики позволяют учитывать специфику предприятия, тем самым обеспечивая наиболее эффективное обучение сотрудников с минимальным отрывом от производственной деятельности.

Кадровая и социальная политика
Обучение и развитие персонала

По вопросам трудоустройства можно обращаться:

8 495 916-24-53
Запах газа?
Звони — 104
Call-center
8 495 660 60 80
105120 Москва, Мрузовский переулок, дом 11, строение 1

© АО «МОСГАЗ», 2021.
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.

Разработка и поддержка — Upriver

#str#