9 декабря 2009
Поделиться
Поделиться
Вконтакте Скопировать ссылку
Скопировано!

Лучшее предприятие для работающих мам

11 декабря в 15.00 в Большом конференц-зале здания Правительства Москвы (ул. Новый Арбат, 36/9) состоится торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» и праздничный концерт для трудовых коллективов.
В церемонии примут участие председатель Комитета общественных связей города Москвы А. В. Чистяков, другие руководители структурных подразделений Правительства Москвы, председатель Московской Федерации профсоюзов М. Д. Нагайцев, председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е. В. Панина, директора и руководители предприятий и учреждений победителей конкурса.

В конкурсе приняли участие 134 организации различных правовых форм и форм собственности. Его победителями стали 30 предприятий и организаций — и государственных, и коммерческих, и иностранных, которые продемонстрировали инновационные подходы к реализации корпоративных политик в отношении работающих женщин с детьми, а главное — показали, что они рассматривают своих работников как ценность.

I места присуждены:

1. ОАО «ГМКБ «Вымпел им. И. И. Торопова;

2. ООО «Кунцево-Электро»;

3. ГУП г. Москвы «Мосгаз»;

4.ОАО «ДСК-3»;

5. Филиал «Научно-технический центр им. А.Люльки ОАО «НПО «Сатурн»;

6. МГУП «Мосводоканал»;

7. ГУП г. Москвы по эксплуатации коммуникационных коллекторов (Москоллектор);

8. Филиал 16-й автобусный парк ГУП «Мосгортранс»;

9. ГУЗ Родильный дом № 17;

10. ЗАО «ДжиИ Мани Банк» (Дженерал электрик банк).

Руководители 10 организаций, занявших I места выдвинуты на награждение Благодарностями Мэра Москвы. Вместе с ними, по предложению Московской Федерации профсоюзов, на получение наград выдвигаются и председатели профсоюзных комитетов этих организаций, результативностью работы которых также обеспечена победа в конкурсе.

Победители конкурса будут награждены призами, семейными билетами на Новогоднее представление в Мэрии, поездкой на тематическом экскурсионном поезде в Великий Устюг (8—10 января 2009 г.). Также за счет средств городского бюджета о предприятиях-победителях будет размещена информация на объектах наружной рекламы города.

Второй городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» проводился с 1 августа по 1 ноября 2009 в соответствии с Московским Трехсторонним соглашением на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (№ 1152-ПП от 16 декабря 2008 года).

Организаторы конкурса — Правительство Москвы (Комитет общественных связей города Москвы — координатор конкурса), Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей.

Цель Конкурса — выявить и поощрить предприятия, организации и учреждения города различных правовых форм и форм собственности, осуществляющих эффективную социальную политику в отношении работающих матерей и создавших благоприятные условия для оптимального сочетания их профессиональных и семейных обязанностей.

В самом начале конкурса, когда делались только первые организационные шаги, нередко приходилось сталкиваться с откровенным непониманием его необходимости. Критиканы возмущались — «Неужели в городе решены все проблемы, что столичные власти принялись „воспитывать“ работодателей — как им выстраивать социально-трудовые отношения со своими работниками?»

Конечно, в столице, как и в любом другом крупном мегаполисе, нерешенных задач много, но одна из самых сложных, — как найти баланс между семьей и работой, между профессиональным и личным. Острота этой проблемы признается во всем цивилизованном мировом сообществе, и Правительство Москвы считает необходимым делать шаги к решению этой задачи.

Процессы развития человечества выстраивают новую стратегию взаимоотношений в обществе, ломая веками сложившийся патриархальный уклад жизни, когда мужчина был добытчиком, а женщина — хранительницей домашнего очага. Современные женщины — целеустремленные, широко образованные, предпочитают сочетать материнство и карьеру, зачастую отдавая приоритет профессиональным устремлениям, а когда они достигают желаемого статуса — оказывается, что стать мамой им не позволяет здоровье. Возвращаясь на работу из отпуска по уходу за ребенком, каждая женщина так или иначе сталкивается с проблемой сочетания своих профессиональных и материнских обязанностей.

Правительство Москвы стремится привлечь к заинтересованному, максимально возможному участию руководителей, трудовых коллективов, объединений профсоюзов и работодателей города в решении существующих проблем работающих матерей.

Главная цель — создать в городе такие условия, чтобы перед женщиной не стояла дилемма: или работа, или дети, чтобы женщины успешно совмещали карьеру и работу, воспитание и рождение детей, чтобы наши женщины — состоявшиеся и будущие мамы — ощутили, что они защищены, что они уважаемы, что они поддержаны в своем стремлении быть мамами и одновременно сохранять за собой право и возможность трудиться. Организатор мероприятия — Комитет общественных связей города Москвы.

Информационный Центр Правительства Москвы 9 декабря 2009
Поделиться
Поделиться
Вконтакте Скопировать ссылку
Скопировано!

Читайте также

14 ноября
Если на кухне пахнет газом. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 14.11.2022
Комментирует заместитель главного инженера «Мосгаза» Татьяна Киселева.
28 октября
Догазификация как механизм по сути своей бессрочна

Глава Единого оператора газификации – о способах социальной поддержки граждан, лучших региональных практиках и динамике подключений

28 октября
Догазификация как механизм по сути своей бессрочна

Глава Единого оператора газификации — о способах социальной поддержки граждан, лучших региональных практиках и динамике подключений

Запах газа?
Звони — 104
Call-center
105120 Москва, Мрузовский переулок, дом 11, строение 1

© АО «МОСГАЗ», 2022. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.

Разработка и поддержка — Upriver

#str#