21 августа 2019
Поделиться
Поделиться
Вконтакте Скопировать ссылку
Скопировано!

МОСГАЗ поборется за звание лучшего работодателя Москвы

МОСКВА, 21 авг — РИА Недвижимость. АО «МОСГАЗ» примет участие в конкурсе «Лучший работодатель Москвы — 2019», говорится в пресс-релизе компании.

Конкурс за звание лучшего работодателя Москвы с 2010 года проводится столичным департаментом труда и социальной защиты населения в рамках Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В нынешнем году борьба развернется в 15 номинациях. Департамент будет принимать заявки на участие в конкурсе до 6 сентября, после чего организаторы назовут победителей во всех номинациях.

«Мосгаз не случайно заявлен в категории „За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы“. Социальный вектор уже много лет остается для компании в числе приоритетных, эта работа ведется совместно с профсоюзом, и по итогам 2018 года коллективный договор газового хозяйства Москвы признан лучшим в столице, а социальные проекты профсоюзной организации предприятия названы лучшими в столичной сфере ЖКХ», — сообщается в материалах компании.

Неотъемлемой частью социальной политики компании остаются крупные социальные и благотворительные проекты, такие, как стартовавший в этом году в восьмой раз Международный детский творческий конкурс «Волшебная сила голубого потока — Мосгаз зажигает звезды», поддержка ветеранов Великой Отечественной войны и газового хозяйства, регулярно проводимые коллективные спортивные мероприятия, добавляется в сообщении.

Как говорится в нем, среди стабильных социальных гарантий семьям с детьми — дополнительные выплаты и льготы родителям при рождении и усыновлении детей, поступлении и завершении школы, льготный семейный отдых и лечение в здравницах России и Белоруссии, детском оздоровительном лагере в Подмосковье, помощь с поступлением и обучением в профильных высших и средних специальных учебных заведениях с последующим трудоустройством в компанию.

«Люди — наша главная ценность. У нас сложнейшее наукоемкое производство, связанное с обеспечением надежного и безопасного газоснабжения крупнейшего мегаполиса мира. И люди, работающие на таких ответственных участках городского хозяйства, должны чувствовать свою защищенность, иметь комфортные условия для работы и достойные социальные гарантии. Для этого в компании совместно с профсоюзами ведется постоянная работа по совершенствованию коллективного договора. Особое внимание мы уделяем поддержке семей сотрудников с детьми. Успехом нашей социальной политики является ежегодный, в среднем на 10 процентов, рост рождаемости, в прошлом году на свет появилось 134 новорожденных, увеличивается и количество многодетных семей, сегодня у нас 121 такая семья. Конечно, нас не может не радовать и то, что заметно увеличилось число династий потомственных газовиков, ведь это обеспечивает преемственность поколений московских газовиков, сохранение и приумножение славных традиций нашего предприятия», — приводятся в сообщении слова гендиректора компании Гасана Гасангаджиева.

РИА Недвижимость 21 августа 2019
Поделиться
Поделиться
Вконтакте Скопировать ссылку
Скопировано!

Читайте также

29 декабря 2022
Cергей Собянин: Московская служба 112 за 10 лет стала крупнейшей и наиболее продвинутой в России

Столичный градоначальник на своем персональном сайте рассказал о работе системы «Служба 112» по вызову экстренных оперативных служб, которой исполнилось 10 лет.

29 декабря 2022
Служба‑112 в Москве ежесуточно принимает 65% звонков в экстренные службы

Операторы столичной службы-112 каждый день принимают 20 тыс. звонков, что составляет 65% от всех вызовов в экстренные службы, сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.

29 декабря 2022
Сергей Собянин рассказал о работе системы «Служба 112» в честь ее 10-летия

Мэр Москвы Сергей Собянин на своем персональном сайте рассказал о работе системы «Служба 112» по вызову экстренных оперативных служб, которой исполнилось 10 лет.

Запах газа?
Звони — 104
Call-center
105120 Москва, Мрузовский переулок, дом 11, строение 1

© АО «МОСГАЗ», 2023. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.

Разработка и поддержка — Upriver

#str#